
岗位职责
1. 负责招聘渠道维护与拓展,筛选合适人才
2. 组织实施面试,跟进招聘流程及结果反馈
3. 协助办理员工入职、离职、转正等手续
4. 整理和更新员工人事档案,确保信息准确
任职要求
1. 人力资源等相关专业大专以上学历
2. 熟悉招聘流程,熟练使用办公软件
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有招聘工作经验者优先
工作时间
8.30-6.00
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